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机关事业单位养老保险关系转移接续申请

来源:池州市人力资源和社会保障局
事项名称
机关事业单位养老保险关系转移接续申请
实施主体
池州市人力资源和社会保障局
受理条件
我省机关事业单位养老保险正常缴费人员,申请将省外机关事业单位养老保险转入我省机关事业单位养老保险
申请材料 查看材料清单 办理流程 查看办理流程
咨询电话
0566-3219376
监督电话
0566-2567907
承诺时限
1个工作日
办理时间
正常工作日上午9:00~12:00,下午1:00~5:00
办理地点
新浪体育nba中心
安徽省池州市贵池区清风东路109号池州市新浪体育nba中心二楼东区人社综合窗口 查看地图
预约方式
预约电话(0566-3219376)
预约地点(安徽省池州市贵池区清风东路109号池州市新浪体育nba中心二楼东区人社综合窗口)
常见问题 查看常见问题
目录清单名称
养老保险服务
目录子项名称
机关事业单位养老保险关系转移接续申请
事项名称
机关事业单位养老保险关系转移接续申请
基本编码
002014006013
事项类型
公共服务
事项编码
11341800003280212E3002014006013
服务对象
自然人
实施清单编码
11341800003280212E300201400601301
法定办结时限
75个工作日
承诺办结时限
1个工作日
是否收费
办理深度
四级(全程网办)
办理形式
网上办理,窗口办理,快递申请
到办事现场次数
0次
网上办理形式
互联网咨询,互联网收件,互联网预审,互联网受理,互联网办理,互联网办理结果信息反馈
办理地点
新浪体育nba中心
安徽省池州市贵池区清风东路109号池州市新浪体育nba中心二楼东区人社综合窗口 查看地图
办理地点补充说明
办理时间
正常工作日上午9:00~12:00,下午1:00~5:00
所属部门
池州市人力资源和社会保障局
所属区划
池州市
实施主体
池州市人力资源和社会保障局
实施主体性质
法定机关
行使层级
市级
办件类型
即办件
委托部门
权力来源
法定本级行使
行使内容
是否属于联办件
是否有联办机构
联办机构
是否有权限划分
划分标准
是否属于上报件
下沉办理
通办范围
是否支持网上支付
阶段性办理
办理时间段
是否有特别程序
特别程序
是否支持预约
预约渠道
预约电话(0566-3219376) 、预约地点(安徽省池州市贵池区清风东路109号池州市新浪体育nba中心二楼东区人社综合窗口)
是否有数量限制
数量限制说明
数量限制依据
是否支持代办
是否进驻大厅
材料收取形式
窗口收取,邮寄收取,
结果名称
结果样本
结果领取方式
办理结果领取说明
监督投诉方式
0566-2567907
咨询方式
0566-3219376
年审年检
设定依据
1.《中华人民共和国社会保险法》第十九条:个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计 算……。 2.《关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》(人社部规〔2017〕1号)一、关于机关事 业单位基本养老保险关系转移接续。 3.《关于印发〈机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程(暂行)〉的通知》(人社厅发〔2017〕7 号)第四条:参保人员符合以下条件的,应办理基本养老保险关系和职业年金的转移接续:(一)在机关事业单位之间 流动的;(二)在机关事业单位和企业(含个体工商户和灵活就业人员)之间流动的;(三)因辞职辞退等原因离开机 关事业单位的。
展开
我省机关事业单位养老保险正常缴费人员,申请将省外机关事业单位养老保险转入我省机关事业单位养老保险
材料名称 来源渠道 材料类型 纸质材料份数 材料形式 材料必要性 填报须知 材料填写样本 其他说明
中华人民共和国居民身份证 已关联电子证照 政府部门核发
来源渠道说明
原件 原件1份 纸质或电子 必要 查看

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(一)受理:申请单位准备齐材料后,前往承办机构服务窗口进行办理或在政务网申报,工作人员受理、审核; (二)办结:工作人员根据审核结果,审核通过即时将信息录入业务系统,办结业务;不符合条件的,一次性告知相关规定。
环节 办理时限 办理单位 办理人 办理岗位 岗位职责 特殊程序
受理 0.5个工作日 池州市人力资源和社会保障局 侯华 社保类综合窗口 查看递交材料是否合规,对于材料不全的,不予受理,并告知申请人需要补足的全部材料。
办结 0.5个工作日 池州市人力资源和社会保障局 徐慧 信息管理科 符合条件的,材料齐全,现场办结。
本事项不涉及中介服务
问题 解答

申请人参保状态为暂停,是否可以办理转入手续?

不能,必须是正常参保缴费状态才可办理转入。

申请人存在欠款,是否可以转出?

申请人存在欠费,经办机构不能办理转移接续手续。

申请人转出前是否需要停保?

因转出手续办完所需时间较长,建议先做人员停保,避免长时间等待。

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