党建引领育人为本 管理提效文化为魂

池州一中2024年工作总结

过去的2024年，在市委教体工委的正确领导下，我校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，围绕立德树人根本任务，在党建引领下积极推进各项工作，取得了一定成绩。现将工作开展情况汇报如下：

一、2024年工作开展情况

（一）思想引领促发展，党建创新树正气

强化思想建设。全年持续开展政治学习，共召开理论学习中心组学习会12次、交流研讨8次、党委会学习20次，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，将学习成果转化为学校发展动力。深化党纪学习教育。4月至7月开展党纪学习教育，通过动员部署、师德师风警示教育、观看警示纪录片等形式，增强党员干部纪律意识。严肃党内政治生活。1月18日召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，增进团结。制定学习计划和主题党日安排，确保党内政治生活规范化。提升基层党建工作水平。召开支部书记述职评议考核会议，文科支部获“好”评价，理科和退休干部支部获“较好”评价。8月报送党建品牌优秀案例并展播，推进党建工作创新。加强党员队伍建设：全年发展党员2名，5名预备党员转正，培养入党积极分子17名。6名入党积极分子完成党校培训，2名发展对象通过国家行政学院培训。7月1日举行庆祝活动，表彰优秀共产党员和党务工作者，激励党员发挥先锋模范作用。党风廉政与意识形态工作。第一季度和第三季度两次召开专题会议，排查岗位廉政风险和意识形态风险，落实责任制，营造清正校园政治生态。

（二）规范管理提效能，高效运行促发展

行政管理规范有序。完成单位法人证书的变更工作。修订学校印章使用制度。精心组织党委会、校长办公会、全体教职工会议、新进教师座谈会等各类会议和活动，确保学校各项工作的顺利进行。制定并及时更新校园值班安排表及节假日值班表，加强了校园管理，并通过及时更新学校公示栏内容，保障了信息的公开透明。完成各类数据统计分析，为学校决策提供了数据支持。人事管理执行细致。严谨规范地完成了全校在职215名教师的2023年度考核和调薪工作。完成学校领导班子成员综合考核工作。为10位新进教师办理入职入编工作，为11位教师办理退休手续。完成了95位正高级、高级教师申报人社领域安徽省高层次人才C类、E类认定工作，全年共完成了42人次的岗位变动。双拥工作及其他活动全面推进。积极申报市直双拥单位，并荣获2023年度优秀单位称号。推荐王龙为优秀退役军人，接待火箭军驻池部队并举行篮球友谊赛。此外，积极响应爱国卫生、文明创建和民法典的宣传活动，排查并治理在职教师违规有偿校外培训行为。全体教师签订清廉从教承诺书，设立师德师风举报箱，定期收集举报线索，以加强师德监督。资助工作精准落实。通过多种形式向学生和家长宣传资助政策，确保家庭经济困难学生了解资助信息。认真组织各类资助项目申报、评审和发放工作，2024年落实国家助学金1162人次，发放金额115.45万元；校内资助220人次，发放金额15.73万元；接受校外资助约10万元。建立三级评审机制，资助结果公示接受监督。重视资助档案管理，分类归档相关材料，为工作追溯、查询及接受检查审计提供依据。

（三）教育教学结硕果，质量提升显成效

教学质量持续提升。在2024年高考中，我校取得了令人瞩目的成绩，C9院校录取12人，985院校录取102人，211高校录取308人。物理方向特控线达线率84.13%，本科达线率96.70%；历史方向特控线达线率75.51%，本科达线率95.92%。在学科竞赛方面，我校学生荣获化学省一等奖6人，其中1人获得全国竞赛银牌；数学省一等奖4人；物理省一等奖3人；生物省一等奖1人，展现了我校学子的卓越才能。教学管理严谨高效。确保各年级学生人数核查、休复学安排等工作的精准执行。通过精心组织质量分析，为教学质量的持续提升提供了有力支撑。同时，我校还顺利完成了特长生招生、高一新生录取及阳光分班等工作，为学生的全面发展奠定了坚实基础。教学研究不断深化。英语和历史教研组分别成功申报了省级教研基地校，为教师专业发展提供了新平台。我校教师在省市级教学大赛中屡获佳绩，展现了高水平教学能力。多个课题成功立项并荣获“优秀”等级，为教学研究注入了新活力。教师培训与发展成效显著。圆满完成了青年教师提升服务项目，通过专家讲座、参观学习和教学技能大赛等活动，有效提升了青年教师的教学技能。积极组织教师参与专业培训，累计达269人次，为教师的专业成长提供了广阔空间。高度重视学科教研工作，各教研组共开设研修课59节，开展教师教研活动219次，为教师的专业成长创造了良好条件。

（四）德育为先促成长，活动育人展风采

爱国主义教育与团组织建设。通过每周一的升旗仪式，深化学生的爱国主义情感。顺利完成高一620名新团员团籍转入工作，共，新成立20个团支部，并召开团支部书记工作会议，加强团组织建设。学生社团与课余生活。学生会及五大社团成功招新98名新成员，并为他们举行受聘仪式，开展丰富多彩的社团活动，丰富学生的课余生活。社会实践与责任感培养。每月开展一次主题团日活动，如组织团员志愿者慰问池州市福利院，培养学生的社会责任感。举办经典诗词诵读活动，传承中华优秀传统文化。诚信教育与身心健康。各年级开展考试诚信教育，培养学生的诚信品质。高二年级男子足球赛、高三年级心理讲座、学生综合实践活动等也有序开展，促进学生身心健康发展。思想政治教育与纪念活动。在重要纪念日和节日，如中国人民抗日战争胜利纪念日、国家宪法日等，开展相应活动，加强学生的思想政治教育。德育成效显著。2024年3月，我校2名同学的提案《关于加强青少年国家版图意识教育》荣获全国“最佳模拟政协提案作品”奖；10月，学生在“学宪法、讲宪法”演讲、法治素养竞赛中均获省二等奖。通过系列德育活动，学生的综合素质得到有效提升，在思想政治、道德品质、社会实践等方面取得显著进步。

（五）校园建设增活力，设施升级显关怀

基础设施全面提升。稳步推进校园基础设施建设，采购144套新床铺以改善学生住宿条件。教学楼、实验楼、图书馆、体艺馆、食堂及公寓等关键区域的改造提升工程全面竣工，优化了校园道路、广场、地下管网，并完善了停车位设置。校园绿化和景观得到显著提升，教师公寓成功改造为女生公寓，同时新建了男生公寓，工程于2023年6月20日启动，2024年8月19日完成，并于9月10日正式投入使用。教学与生活设施完善。高三补习班经过改造后于9月投入使用，满足了部分学生的需求。心理咨询室完成搬迁改造，为学生提供更优质的心理健康服务。竞赛辅导中心经过改造和设备采购，新增了9个教室，配备了一体机、饮水机等设施，极大提升了学校的竞赛辅导能力。后勤管理与服务升级。后勤管理工作规范高效，物资采购、日常通风消毒、宿舍和校园卫生管理、食堂及师生饮用水管理等工作有序开展，确保校园生活安全舒适。物业日常卫生打扫得到优化，定期抽查整改，加强校园绿化护理。校园消防安全督查常抓不懈，定期巡查消防设备、电器开关、电线老化等问题并及时整改，保障校园消防安全。校园食堂管理严格，加强日常巡查并联合市监管局不定期抽查，落实日管理周巡查、月调度制度，确保食品安全。校园零星维修及时高效，勤查快修，加强程序化管理，保障校园设施正常运行。

二、特色亮点

（一）党建引领，融合发展

深化党建与教育教学的融合，党员教师在教学、科研、竞赛辅导等领域发挥先锋模范作用，激发全体教师的积极性和进取心。在高考备考、学科竞赛培训等关键任务中，党员骨干教师勇挑重担，带领团队突破难关，取得显著成绩。同时，创新党建活动形式，与社区、兄弟学校开展结对共建，拓宽党建工作视野，增强党建工作的社会影响力。

（二）校本作业，助力教学

精心组织《校本作业》的编写、修订和审校工作，构建了具有本校特色的作业体系。这些作业紧密结合教学实际，注重分层设计，满足不同层次学生的学习需求，有效巩固课堂教学成果。同时，建立了严格的校本作业检查反馈机制，定期检查作业布置与批改情况，及时发现并解决问题，优化调整，确保校本作业的质量和使用效果，从而提升教学质量。

（三）青年教师，迅速成长

实施青年教师发展学校建设项目，通过专家讲座、外出参观学习、教学技能大赛等多种形式，为青年教师搭建成长平台，促进其快速成长。同时，建立师徒结对制度，充分发挥骨干教师的传帮带作用，全方位指导青年教师在教学、教研、班级管理等方面的专业发展。

（四）校园文化，精彩纷呈

举办丰富多彩的校园文化活动，包括校园文化艺术节、科技节、体育比赛、经典诗词诵读、课本剧比赛等，为学生提供展示才华的舞台，培养学生的创新精神和实践能力，提升学生综合素质。注重校园文化活动的品牌建设，部分活动已成为传统和特色，具有高参与度和影响力，营造了积极向上、富有活力的校园文化氛围。

三、2025年工作计划

1.强化党建引领。深化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强党员思想政治教育。严格落实“三会一课”制度和主题党日活动，确保党史学习教育常态化、制度化。开展党支部书记抓党建工作述职，规范党费收缴。召开民主生活会，加强党内政治生活建设。落实意识形态责任制，开展意识形态工作风险排查，确保校园意识形态安全。开展党员教育培训工作，组织党员参与社区精神文明实践活动，发挥党员的模范先锋作用。

2.提升行政效能。进一步完善制度建设，推动学校工作程序运行规范、高效。继续做好校内文件的制发与管理、学校人事档案和文书档案的管理、新进教师的招聘入编工作和退休教师的出编工作，进一步推进学校师德师风建设。持续规范做好校服采购工作，加强对校服采购过程的监督管理，确保校服质量和采购流程合规。加强食堂管理，严格把控食材采购、加工制作、食品留样等环节，确保食品安全，提升餐饮服务质量，为师生提供健康、营养的餐饮服务。

3.创新教育教学。加强教学常规管理，优化教学过程，定期开展教学常规检查，及时反馈问题并督促整改。深化课程改革，创新教学方法，积极探索适应新时代教育要求的课程体系和教学模式，加强校本课程建设。强化教学管理，提高课堂质量。加强学校竞赛工作，提升竞赛水平，完善学校竞赛辅导机制，加强竞赛教练团队建设，提高教练业务水平。

4.促进学生发展。加强德育队伍建设，定期组织班主任例会，开展班主任培训和经验交流活动，提高班主任班级管理能力和育人水平。加强德育常规管理，做好军训、入学教育等工作，培养学生良好的行为习惯和纪律意识。丰富德育活动内涵，开展劳动实践活动，组织学生志愿活动，举办“学宪法、讲宪法”系列比赛等，提高学生的综合素质。完善学生心理健康教育体系，加强心理健康教育师资队伍建设，完善心理咨询室设施设备，优化心理咨询服务。

教育事业的发展任重而道远，我校将继续秉承“育人为本、德育为先”的教育理念，不断优化管理，提升教学质量，丰富校园文化，确保学生全面发展。我们坚信，在市委教体工委的坚强领导下，通过全体教职工的共同努力，我校定能在新的一年里取得更加优异的成绩，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人做出新的更大贡献。