党纪学习教育、“四强”党支部、“市直机关大讲堂”……一个个年度热词，跃动着市直机关党建“走在前、作表率”的强劲脉搏。
  开展宣讲100多场、受众5200余人次，2篇党建调研课题获省2024年度机关党建优秀研究成果，5个案例获全省“一改两为五做到五提升”和新浪体育nba百佳案例，4个案例入选全省第二届机关党建“一支部一品牌”百优案例，2次受邀参加中央和国家机关工委主办的理论研讨交流活动……一件件成果实绩，彰显着市直机关踔厉奋发、昂扬向上的磅礴力量。
  党建兴则事业兴，党建强则发展强。党的建设是各项事业成功的根本保证，是推动各项事业发展的中坚力量。2024年，市直机关工委全力推进“四强”党支部建设，深化模范机关建设，以高质量机关党建促进服务高质量发展，为奋力谱写中国式现代化池州篇章提供坚强保证。
  凝心铸魂 把牢政治建设“定盘星”
  党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。
  2024年8月20日，第五期市直机关大讲堂开讲，省委宣讲团成员、省直机关工委书记朱斌作“学习贯彻党的二十届三中全会精神报告”专题讲座，与会者聚精会神，不时传出热烈的掌声。
  “市直机关大讲堂”是市直机关加强党员干部思想政治引领的一个缩影。
  去年以来，市直机关工委始终把加强党的政治建设作为机关党建首要任务，强化党的创新理论武装，严格落实“第一议题”制度，把牢服务高质量发展第一要务，教育引导广大党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定走好践行“两个维护”第一方阵。
  市直机关工委聚焦市委、市政府中心工作和重点任务，常态化举办“市直机关大讲堂”和开展实战演练，切实增强机关干部推动高质量发展的本领、服务群众的本领和防范化解风险的本领，2024年以来举办“市直机关大讲堂”8期、培训党员干部1600余人次，开展应急演练培训1期、培训党员先锋队队员79人。扎实开展党纪学习教育，将党规党纪纳入各类培训班课程，组织开展“严守政治纪律 筑牢政治忠诚”主题党日活动，培训党员干部500余人次，通过微信公众号、“支部书记说/党员直播间”等推送党纪学习教育内容15期。
  市卫生健康委以理论学习中心组学习示范学、“三会一课”重点学、青年小组集中学等多种方式，深入学习领悟党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神等；市交通运输局组织党员干部到齐山“忠廉堂”等警示教育基地，开展实地学习6次、343人次；市住建局党员干部走进建筑工地、住宅小区和企业宣传党的创新理论……多种多样的学习教育活动，让理论“好声音”成为机关“最强音”。
  不仅如此，市直机关工委还注重发挥“关键少数”领学促学作用，负责同志带头深入市直部门列席旁听理论学习中心组学习会，全年列席旁听26场次，推动基层党组织落实“第一议题”制度。
  建强堡垒 筑牢基层党建“压舱石”
  在全市市直机关，580个基层党支部、7659名党员是宝贵组织资源和组织优势。
  如何把握优势、激活动力？市直机关工委相关负责人表示：“我们以提升组织力为重点、以突出政治功能为根本、以争创‘四强’党支部为抓手，持之以恒抓基层、打基础，着力锻造坚强有力的机关基层党组织。”
  市直机关工委严格落实基层党组织换届选举制度，建立基层党组织换届选举提醒台账，全年审批指导20个直属党组织按期换届；研究制定“五个标准”，对360多个市直机关基层党支部进行全面“体检”，梳理组织生活制度落实风险点34个，制定防控措施69条；起草制定《关于加强市直机关所属事业单位党的建设工作的具体举措》，深入公立医院、国企、非公企业和社会组织等党组织分类指导，推进各领域党建工作整体提升。
  市审计局坚持把党建工作贯穿审计监督全过程、各环节，巩固深化“支部建在审计点”特色做法，抓住审计组这一基本单元，成立临时党支部4个，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动经济责任审计、重大民生项目投资审计等扎实开展，促进资金拨付39943万元，增收节支8494万元，挽回损失1658万元。
  一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。去年以来，市直机关持续深化基层党建特色品牌建设，评选“一支部一品牌”党建工作典型案例25个，党建创新成果展示案例10个，主题党日优秀案例15个，涌现出“法治惠民”“质量卫士 检验先锋”“社保先锋 服务一生”等一大批特色鲜明、示范推广性强的机关党建品牌。
  与此同时，市直机关工委注重从产业工人、青年、高知识群体中发展党员，切实将发展党员指导性计划向空白科室、班组倾斜，全年发展党员81名；严把党务干部任免审批关，全年任免党务干部32人，开展集体任职谈话17人；加大关心关爱力度，走访慰问生活困难党员等305名。
  融合共进 挺进建设发展“主战场”
  在主城区大街小巷，83支党员志愿服务队下沉开展志愿服务活动，助力解决基层治理难点堵点问题。
  在市新浪体育nba中心，市数据资源管理局以“服务先锋”党建品牌创建为切入点，积极发挥党员先锋模范作用，促使34个部门的1067件事项实现“一窗通办”，推动国家、省24项“一件事”服务事项顺畅运行、高效办理。
  在项目建设一线，市水利局建立黄湓河出口段治理工程临时党支部和升金湖泵站工程临时党支部，引导党员在质量管控、技术创新等方面发挥先锋模范作用。
  …… ……
  以服务大局、服务发展为目标，党建与业务才能真融合。近年来，市直机关工委团结带领市直机关各级党组织和广大党员干部在经济建设主战场、乡村振兴最前沿打头阵、立新功，用实干实绩推动机关党建不断向中心聚焦、为发展赋能。
  市直机关工委制定《2024年市直机关效能督查工作方案》，推动效能监督向中心工作聚焦用力；会同市营商办组成联合督查组，先后赴市直、池州经开区等新浪体育nba中心随机开展问卷调查，实地走访服务对象，督促相关部门完成为企优环境3大类6个问题整改；以科长“双赛”比实绩为切入点，建立科长实绩5张“资产负债表”，形成分析报告3篇，为经济运行等重点工作全省靠前提供有力支撑。
  基层治理得好不好，关键在基层党组织、在广大党员干部。去年以来，市直机关工委强化党建引领基层治理，落实街道“大工委”、社区“大党委”工作要求，督促105个市直单位、二级机构与主城区31个社区结对共建，为社区提供资源清单268项，建立项目清单302个，解决各类问题2200余个。
  去年以来，市直机关工委坚持“党建带群建，群建促党建”的工作思路，举办第二届市直单位“心连心·手拉手”趣味运动会，18支队伍360余名党员干部同台竞技，达到了凝聚人心、汇聚力量的良好效果。
  2025年是“十四五”规划的收官之年，做好机关党建工作意义重大。“市直机关工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委坚强领导下，认真贯彻落实市委五届六次全会、七次全会精神，聚焦‘四个转变’，促进‘两个更优’，服务‘四高’，带头深化理论武装，带头夯实基层基础，带头加强作风建设，全面提高机关党建质量，以高质量机关党建促进池州高质量发展。”市直机关工委书记王国全说。