今年以来，池州市围绕建设经济社会发展全面绿色转型示范区战略，奋力推动经济发展由资源驱动向创新驱动转变、产业结构由“原初重”向“高新绿”转变、生态建设由外部约束向内生动力转变、城市发展由区域小格局向开放大舞台转变。
聚链成群
新兴产业“树林变森林”
2012年，池州市第一家半导体企业——安徽安芯电子科技股份有限公司在池州经开区落地生根。
“目前，公司正全力推进总投资12亿元的车规级6英寸晶圆设计、制造项目。该项目建成后将填补池州在大尺寸晶圆制造领域的空白，推动池州省级半导体产业集聚发展基地迈向新高度。”安芯电子董事长汪良恩告诉记者。
近年来，池州市倾力培育、大力扶持半导体产业。2016年创立安徽省半导体产业集聚发展基地后，产业规模逐年攀升，年均增长20%以上。目前，池州已聚集半导体产业链上下游企业130余户。今年，该市战略性新兴产业产值增长15.5%、居全省第3位；半导体产业入选全省首批先进制造业集群，大尺寸晶圆、高端封测项目招引建设取得突破，预计全年半导体产业实现产值260亿元。
安徽宝镁年产30万吨镁基轻合金及深加工项目，是安徽省与宝武集团布局的重大新兴产业项目。依托这一龙头带动，青阳县正围绕原镁材料供应、镁合金生产、镁合金精深加工全产业链进行布局。今年1月至10月，该县镁基新材料产业链新增规上工业企业7家、总数达15家，产值同比增长28.7%。
作为池州市“十四五”期间重点打造的首个千亿级产业，镁基等新材料产业正呈现集群发展的良好态势。该市加快培育以镁基、铝基、铜基、钙基“四基”+化工新材料为代表的新材料产业体系，今年池州市新材料产业规模有望达到845亿元。
仰望苍穹——由安徽星河动力装备科技有限公司研发生产的“智神星”一号运载火箭，已进行多项大型地面试验，将于明年3月出厂，计划明年上半年首飞；俯瞰大地——千亿级镁基新材料产业集群“破土发芽”。
“池州将围绕促进产业科技协同创新、链群深度融合、数实深度融合等重点任务，推动更多经营主体通过工业互联网、数字化应用等新技术，加快产业链、供应链整体优化，推动传统产业转型升级，促进产业高端化、智能化、绿色化。”池州市工业和信息化局相关负责人表示。
融合赋能
打造享有盛誉的文旅名城
12月8日上午，2024华龙洞遗址学术研讨会成果发布：位于池州市东至县尧渡镇汪村村的“华龙洞人”是东亚地区向智人演化的最早古人类。
“华龙洞遗址是继北京周口店遗址之后，在中国发现的同时包含有丰富人类化石、大量石制品及哺乳动物化石的重要古人类遗址……”中国科学院古脊椎动物与古人类研究所研究员吴秀杰向记者表明了华龙洞遗址的重要意义。
近年来，池州着力加强本土文化保护传承，深入实施文化基因解码赋能工程，推动文化和旅游融合发展，打造享有盛誉的文旅名城。
平天湖“天路”美景广受关注后，池州顺势接住这波流量。今年夏天，该市推出直升机低空游览等特色项目，让广大游客“解锁”夏日新体验。
“以前只是在手机上看到‘天路’美景，没想到今年如愿坐上飞机目睹这壮阔景象。”游客宿庆全告诉记者。同时，“平天湖之夜”啤酒节、太白吉市、滨江公园大舞台、中医药文化夜市等精彩活动轮番上演，为池州主城区文旅增添光彩。
如何做好“引客入池”大文章？
池州市规划实施“456”发展路径，聚力打造环九华山、池州主城区、沿秋浦河、环升金湖“四大片区”；实施大策划、大招商、大项目、大营销、大服务“五大行动”；发展休闲度假、医疗康养、会议会展、体育赛事、文化服务、创意经济“六大产业集群”，努力把池州建设成为高品质旅游强省的重要动力源。
今年以来，池州着力培育文旅消费新产品、新业态、新场景、新模式，推出杏花村游钓基地、平天里风帆营地、平天湖直升机低空游览、傩仙镇等新消费场景，打造清溪夜游“太白吉市”、古镇美“庙”夜游、国潮音乐节、溶洞音乐节等一批文旅消费活动。
“万马奔池”
构筑人才汇聚“新高地”
“我有幸成为‘池州市引才顾问’，今后将发挥自身资源优势和‘伯乐’作用，积极引荐符合池州产业发展的高层次人才和急需紧缺人才，让更多优秀人才选择池州、扎根池州。”今年6月6日，在上海G60科创走廊池州科创中心举行的“海聚英才 博创未来”2024年池州博士后人才邀约会上，上海交通大学细胞基因治疗研究院院长郑颂国说。
近年来，池州市坚定不移推进人才兴市战略，大力实施“万马奔池”人才计划，不断优化完善人才“引育留用”全链条政策举措，加快推动形成汇聚高人、培养能人、凝聚众人的生动局面。
该市迭代推出人才政策4.0版，配套出台主导产业、教育、医疗卫生、文旅等各类人才引育专项政策20余项，已形成“1+X”人才政策体系，助力各领域人才建设齐头并进、竞相发展。同时，精心组织“万马奔池”人才池州行系列活动，实施“五个一百”计划，全域掀起招才引智热潮。今年以来，先后开展全国人力资源服务与高质量充分就业研讨会、2024池州“人才月”、百名高校校长就业处长池州行等人才活动120余场，新设立高校引才工作站9个，引进产业领军人才89人、高层次人才团队18个、青年人才7872人。
“我们在全省率先推出人才服务专员制度，先后选派两批次共计78名人才服务专员下沉人才所在企业，开展政策解读、待遇落实、人文关怀等定制化服务，切实打通人才服务‘最后一公里’。”池州市委人才工作局相关负责人表示。
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