为持续深化“放管服”改革，满足群众“就近办”“多点可办”“最多跑一次”服务需求，县人力资源和社会保障局积极推动“社银合作”工作机制，深入探索开展“社银一体化”服务，建设社银服务网点及社区，下沉高频业务，将人社业务服务送到群众家门口，实现人社服务“零距离”。

在充分考虑群众需求、银行承接能力的基础上，该局在全县新增的14家合作商业银行网点设立社保服务专窗，主要受理企业职工养老保险灵活就业人员参保登记、社会保险个人参保证明、工伤保险待遇发放账户变更申请等58项社保高频事项，延伸就近服务覆盖区域，有效节省群众办事时间，逐步建立人社服务“15分钟便民服务圈”。目前，该县有“就近办”银行服务网点18家、“就近办”服务社区1家。

为保障服务事项有序推进，该局开展“社银合作”社会保险服务事项专题培训会，开展银行网点相关工作人员社保政策和系统操作培训。不定期走访各大银行网点和社区，从硬件基础、系统操作等方面进行指导，提升工作人员的经办服务能力。10月17日，该局还深入县内各“就近办”社银服务网点和社区，对58项社保业务经办服务情况进行深入交流，了解包括社保权限管理、社保业务经办情况、社保卡设备使用等情况。

据悉，该局将顺应群众需求和经济社会发展需要，持续深化“放管服”改革，优化营商环境，推动社保经办业务向基层延伸，加强与银行网点、社区的紧密联系，统筹社银服务力量，搭建更优质、便民的社保服务平台，规范社银服务网点社保业务的办理流程，提高服务质量和效率。